Imigrācijas pakalpojumi

 Ārzemnieku noformēšanas vadlīnijas soli pa solim:

Jūsu vajadzību izpratne: pirmais solis darbā pieņemšanā ir jūsu darbaspēka vajadzību noteikšana. Nosakiet prasmes, kvalifikāciju un pieredzi, kas nepieciešamas amatam, kuru vēlaties aizpildīt.

Vīza vai uzturēšanās atļauja: Vīzai un uzturēšanās atļaujai ir atšķirīgi iegūšanas procesi un izmaksas. Kādu ceļu izvēlēties, ir atkarīgs no vairākiem aspektiem (no kuras valsts ir darbinieks, vai viņu paredzēts nodarbināt ārpus Latvijas, vai darbs būs patstāvīgs utt.)

Vīza – D

Amata vietas izsludināšana: Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā jāreģistrē vakance.

Ielūguma pieprasījums: Darba devējs PMLP iesniedz ielūguma pieprasījumu. Ielūgumam tiek pievienoti ārzemnieka izglītības vai darba pieredzi apliecinoši dokumenti (ja darbinieks tiek nodarbināts vidēji vai augsti kvalificētā amatā) kā arī darba līguma projekts ar iekļautu paredzamo darba algu, darba vietu un citiem būtiskiem darba līguma nosacījumiem. PMLP lēmumu par izsaukuma apstiprināšanu, kas saistīts ar nodarbināšanu pieņem 5 darba dienu laikā.

Pēc ielūguma apstiprināšanas darbiniekam jāveic pieraksts un jādodas uz Latvijas Republikas vēstniecības konsulāro iestādi, lai iesniegtu pieteikumu vīzas saņemšanai. Vīza tiek izsniegta uz laiku līdz 360 dienām.

Lai iesniegtu pieteikumu vīzai, darbiniekam ir nepieciešams:

• Derīgs ceļošanas dokuments
• Aizpildīta un parakstīta vīzas pieteikuma veidlapa
• Krāsu fotogrāfija (35×45 mm) ne vecāka par 6 mēnešiem
• Derīgas ceļojumu medicīniskās apdrošināšanas polises kopija

Uzturēšanās atļauja ar tiesībām strādāt Latvijā

Lai saņemtu uzturēšanās atļauju ar tiesībām strādāt, process ir sekojošs:

1. Vakance: NVA (Nodarbinātības valsts aģentūrā) tiek reģistrēta vakance uz attiecīgo amatu, kurā plānota ārzemnieka nodarbināšana. Vakanci piesaka NVA ne mazāk kā 10 darba dienas pirms darba devēja vēršas PMLP (Imigrācijas departamentā), lai apstiprinātu uzaicinājumu.
2. Uzaicinājums: Darba devējs iesniedz PMLP uzaicinājuma pieprasījumu. Uzaicinājumam pievienoti ārzemnieka izglītību vai darba pieredzi apliecinoši dokumenti, kā arī darba līguma projekts ar paredzamo algu, darba vietu un citiem būtiskiem darba līguma nosacījumiem. PMLP lēmumu par uzaicinājuma apstiprināšanu saistībā ar nodarbinātību pieņem 5 darba dienu laikā
3. Vēstniecība: Ārzemnieks pieprasa uzturēšanās atļauju, iesniedzot dokumentus Latvijas vēstniecībā vai konsulārajā pārstāvniecībā ārvalstī.
4. Dokumentu nosūtīšana: Dokumentu nosūtīšana no vēstniecības uz PMLP Latvijā. Dokumenti tiek nosūtīti pa konsulāro pastu aptuveni 2 reizes mēnesī vai pēc pieteikuma iesniedzēja pieprasījuma ar kurjeru.
5. Lēmums: Dokumentu izskatīšana PMLP lēmuma “Par uzturēšanās atļaujas izsniegšanu” pieņemšanai noteiktam darba devējam. Pārbaude tiek veikta termiņā, par kuru ir samaksāta valsts nodeva, iesniedzot dokumentus vēstniecībā.
6. Vīza: Pēc PMLP lēmuma “Par uzturēšanās atļaujas piešķiršanu” saņemšanas darbinieks vēršas pie attiecīgās vēstniecības sadarbības partnera konsulārajos jautājumos, lai saņemtu vienreizēju īstermiņa vīzu ieceļošanai Latvijā (Šengenas zonā).
7. Biļetes: Saņemot vīzu, darbinieks meklē ērtāko, lētāko un ātrāko veidu, kā nokļūt Latvijā.
8. Personas apliecības iegūšana: Ierodoties Latvijā, darbinieks dodas uz PMLP, lai pārsūtītu savus biometriskos datus un pasūtītu ID (uzturēšanās atļauju ar tiesībām strādāt).
9. Darba laiks: Pēc ID saņemšanas darbinieks var sākt darbu.

Šķiet, ka pārāk sarežģīti, lai tiktu galā ar saviem spēkiem? Sazinieties ar mums un apsolām, ka spēsim Jums pamatoti argumentēt kādēļ uzticēt imigrācijas jautājumus risināt mums un kādus tieši finansiālus ieguvumus no šīs sadarbības gūsiet.